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晋江爱乐国际酒店 招聘
信息来源:爱乐集团   发布:admin   发布时间: [2014-6-26]   热度: [763]


Aile International Hotel Jinjiang

部门 招聘岗位 人数 相关内容
行政办公室    行政办主任 1名 1、任职资格                   
  ① 限女性, 身高160cm以上,形象气质良 好;
  ② 具 3年以上五星级酒店 行政或人力资源部   管理工作经验;
  ③ 优秀的语 言和书面表达能力,良好的人际交往能力。
2、职位描述                 
  ① 会务安排 及会议记录;
  ② 协助上级 制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;
  ③ 协助审核 、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
  ④ 保持与其 他部门的联络和合作;
  ⑤ 完成上级 交派的其他任务。
行政办公室    电脑部经理 1名 1、任职资格                   
   ① 大专及以上学 历,主修计算机专业;
   ② 具3年以上高星级酒店 同职位工作经验;
   ③ 熟知酒店各项 电脑管理系统的原理; 
   ④ 具有较强的分 析和解决专业问题的能力、预警能力;
   ⑤ 有酒店筹建经 验优先。
2、职位描述                 
   ① 负责酒店各部 门系统的维护及故障排除;
   ② 监控酒店硬件 /软件的维护费用;  
   ③ 分析系统问题 ,并及时纠正错误;
   ④ 完成上级交派 的其他任务。
行政办公室    质检经理 1名 1、任职资格                   
  ① 大专及以 上学历,有同岗位工作经验2年以上;
  ② 具 有较强的组织、协调、沟通、语言表达和写作能力;
  ③ 熟悉成本 控制、质量监督和经济合同法等相关知识;
  ④ 具备教育 学、心理学以及酒店管理理论等相关知识;
  ⑤ 根据酒店 服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查;
  ⑥ 掌握酒店 工作质量及卫生标准,可按照酒店经营发展对人才的需要,定制酒店总体培训规划和实施计划;
2、职位描述                 
  ① 制定并完 善酒店各项培训管理制度;
  ② 组织建立 酒店的质量管理体系,完善酒店质量管理标准;
  ③ 建立酒店 质量管理和质量检查档案;
  ④ 收集、整 理、分析 、调研、储存、反 馈、传递之间信息;
  ⑤ 保持与其 他部门的联络和合作;
  ⑥ 完成上级 交派的其他任务。
行政办公室   

值班经理 4名 1、任职资格                   
  ① 大专及以 上学历,英语口语及书写能力良好;
  ② 3年以上国际品牌酒 店同职位工作经验;
  ③ 仪表端庄 、热爱酒店工作、反应敏捷且善于人际交往;
  ④ 了解前厅 部、服务中心相关系统的操作程序及有关知识。
2、职位描述                 
  ① 协助负责 整个酒店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息;
  ② 获取宾客 投诉反馈意见,并及时通知相关部门进行整改,确保宾客满意;
  ③ 依据酒店 制定的相关目标及服务质量标准,在部门总监的引导下对前厅部员工进行管理。
  ④ 保持与其 他部门的联络和合作;
  ⑤ 完成上级 交派的其他任务。
人力资源部  

人力资源部   经理 1名 1、任职资格                   
  ① 具  3年以上五星级酒店 同岗位工作经验;
  ② 良好的领 导组织能力,善于协调处理人际关系,并具有较好的亲和力。
2、职位描述                 
  ① 全面负责 酒店人力资源的开发与利用;
  ② 检查、监 督《员工手册》及酒店有关服务质量管理规章制度的执行情况;
  ③ 全面了解 酒店服务质量情况,提出各部门的质量管理要求;
  ④ 保持与其 他部门的联络和合作;
  ⑤ 完成上级 交派的其他任务。
人力资源部  

培训经理 1名 1、任职资格                   
  ① 3年以上五星级酒店 培训工作经验;
  ② 丰富的培 训计划、组织、实施和管理经验;
  ③ 强烈的责 任感和自我激励能力;
  ④ 形象气质 佳,具有良好的亲和力;
  ⑤ 良好的英 语听、说、读、写能力。
2、职位描述                 
  ① 监督实施 质量管理体系;
  ② 运用人力 资源管理体系管理员工培训及发展;
  ③ 实施适当 管理方法以激励员工并促进沟通;
  ④ 保持与其 他部门的联络和合作;
  ⑤ 完成上级 交派的其他任务。
人力资源部   员工餐厅厨师长 1名 1、任职资格                   
  ① 身体健康 ,持有健康证,熟悉食品营养卫生知识;
  ② 具 有300人以上员工食堂管 理工作经验2年以上;
  ③ 有较好的 组织、领导和监督能力;
  ④ 能够熟练 使用厨房各种用具,并能够对厨房用具进行保养维护等。
2、职位描述                 
  ① 全面负责 厨房管理工作,制定厨房操作规程、流程及菜单食谱等;
  ② 遵守公司 环境/职业健康安全要求 ,做好厨房成本控制和食品安全工作;
  ③ 完成上级 交派的其他任务。
财务部

财务经理 1名 1、任职资格                   
  ① 具  星级酒店3年以上财务经理工 作经验;
  ② 工作认真 负责,作风严谨,有较强的纪律性、团队合作和开拓创新精神;
  ③ 熟悉财经 法规和会计准则以及相关的财务、税务、审计法规和政策;
  ④ 熟悉使用 EXCEL、WORD等办公软件及通用 财务软件。
2、职位描述                 
  ① 全面负责 财务部的日常行政管理工作;
  ② 组织财务 收支核算,建立收入、成本、费用和利润核算制度;
  ③ 审核收入 、成本、费用、利润和专题分析会计报表,保证各级核算工作的正确性;
  ④ 控制资金 使用,审核各部门资采购计划,并在报总经理批准后,监督贯彻实施,以维护酒店利益。
  ⑤ 保持与其 他部门的联络和合作;
  ⑥ 完成上级 交派的其他任务。
财务部 总帐会计 1名 1、任职资格                   
  ① 3年以上主办会计工 作经验,具高星级酒店工作经验者优先;
  ② 工作认真 负责,作风严谨, 熟悉财经法规及相 关的税务、审计法规政策;
  ③ 熟练使用 EXCEL、WORD等办公软件及用友 、金碟等通用财务软件。
2、职位描述                 
  ① 协助监督 酒店在营运上的财务法律责任;
  ② 协助制定 酒店会计政策、运作程序和相关工作表格;
  ③ 协助监督 及控制各部门的开支和已批预算案的执行情况;
  ④ 与各部门 配合,依据酒店市场的变化情况制定每年的工资及福利方案,做好人力预算;
  ⑤ 完成上级 交派的其他任务。
市场销售部   市场销售总监 1名 1、任职资格                   
  ① 具3年以上5星级酒店市场销售部   总监工作经验或5年以上五星级酒店市场销售部   经理工作经验;
  ② 具有良好的策划、 市场销售与开发管理经验;
  ③ 优秀的语言和书面 表达能力,良好的人际交往能力;
  ④ 优秀的管理能力和 团队领导能力。
2、职位描述                 
  ① 全面负责酒店总体 营销方案的设计和制定;
  ② 负责本部门营销团 队的建设、激励和沟通;
  ③ 负责各项营销方案 的审定、监控以及费用的平衡和控制;
  ④ 负责酒店总体营销 方案实施后效果的评价、反馈和修订改进;
  ⑤ 保持与其他部门的 联络和合作; 
  ⑥ 完成上级交派的其 他任务。
市场销售部   销售部经理 1名 1、 任职资格
  ① 5年以上国际品牌酒 店同职位工作经验;
  ② 有独立组 织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力;
  ③ 与各大媒 体保持良好关系,并能够组织和控制的大型活动;
  ④ 良好的管 理协调能力,良好的专业素养和职业道德。
2、职位描述                 
  ① 根据酒店 的经营需要,策划并协调组织大型的公关活动;
  ② 制定销售 策略和市场销售计划,全面做好市场拓展工作;
  ③ 选择对酒 店有利的宣传媒介,制定年度广告计划,树立酒店形象;
  ④ 制定销售 人员业绩目标和收入体系,培训、指导和监督人员工作,确保完成业绩目标;
  ⑤ 保持与其 他部门的联络和合作;
  ⑥ 完成上级 交派的其他任务。
市场销售部   市场传媒经理 1名 1、任职资格                   
  ① 具  宣传策划和品牌推广能力;
  ② 具 国际品牌酒店企划管理工作经验3年以上;
  ③ 有较强的 管理、沟通、协调、表达和分析解决问题的能力;
  ④ 能够独立 完成大型活动的策划、组织、实施和预算制定。
2、职位描述                  
  ① 负责部门 日常管理及部门员工业务培训工作;
  ② 组织市场 调研、研究分析结果,协调与新闻媒介的公共关系;
  ③ 根据酒店 经营目标,合理安排部门员工予以实施并加以指导、督促;
  ④ 负责酒店 整体形象包装、策划及宣传营销活动方案的确定、组织和实施工作;
  ⑤ 保持与其 他部门的联络和合作;
  ⑥ 完成上级 交派的其他任务。
房务部 前厅部经理 1名 1、任职资格                   
  ① 大专以上 学历,具备良好的中英文沟通能力;
  ② 具 有国际品牌酒店3年以上同职位工作 经验。
2、职位描述                 
  ① 全面负责 前厅部的日常管理工作;
  ② 负责制定 本部门员工的岗位职责及工作程序; 
  ③ 负责本部 门员工的培训及工作评估; 
  ④ 对前厅部 部物资和设备进行管理和控制
  ⑤ 保持与其 他部门的联络和合作
  ⑥ 完成上级 交派的其他任务。
房务部 行政管家 1名 1、任职资格                   
  ① 大专以上学历,具 3年以上5星级酒店同岗位工 作经验; 
  ② 熟悉客房工作的各 个环节与流程,能高标准独立操作客房部的各项业务; 
  ③ 有较强的决策能力 和组织协调能力,能妥善处理人际关系。
2、 职位描述
  ① 全面负责 客房部的日常管理工作; 
  ② 制定本部 门员工的岗位职责及工作程序; 
  ③ 负责本部 门员工的培训及工作评估; 
  ④ 对客房部 物资、设备进行管理和控制; 
  ⑤ 保持与其 他部门的联络和合作;
  ⑥ 完成上级 交派的其他任务。
房务部 洗衣房经理 1名 1、任职资格                   
  ① 具国际品牌酒店同 职位工作经验3年以上;
  ② 有较强的组织、管 理、协调和沟通能力;
  ③ 全面掌握湿洗、去 渍、上浆、干洗和熨烫的技能;
  ④ 熟练操作酒店各类 洗衣设施设备且熟悉布草管理制度。
2、职位描述                 
  ① 确保上门 送衣服的准确性;
  ② 组织洗前 和洗后衣物的运送和上门送衣服务;
  ③ 对于每日 所洗的布草和制服数量进行记录;
  ④ 确保酒店 洗衣房的湿洗和干洗服务均达到高标准,所洗衣物整洁的返还至客人或员工;
  ⑤ 保持与其 他部门的联络和合作;
   ⑥ 完成上级 交派的其他任务。
康体部 康体部经理 1名 1、任职资格                   
  ① 具3年以上5星级酒店同等职位 工作经验;
  ② 良好的组织、协调 、管理和培训方面的能力;
  ③ 熟悉酒店泳池、健 身房、水疗、沐足等项目的全面运行与管理。
1、 职位描述
  ① 全面负责 康体部的日常管理工作;
  ② 贯彻酒店 各项规章制度和总经理的工作指令,保证各项任务顺利完成;
  ③ 分析各项 设施项目的客人需求、营业结构、消费情况及发展趋势;
  ④ 保持与其 他部门的联络和合作;
  ⑤ 完成上级 交派的其他任务。
餐饮部 餐饮部副总监 1名 1、任职资格                   
  ① 具  国际品牌酒店同职位工作经验3年以上;
  ② 通晓中、 西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等;
  ③ 具有酒店 预算管理知识,能够编制餐饮部预算,能够在预算规定的范围内开展各项具体活动;
  ④ 具有管理 、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力;
  ⑤ 善于同其 他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力;
2、职位描述                 
  ① 协助部门总监负责 餐饮部的日常经营管理;
  ② 定期主持召开餐饮 部业务工作会议,检查各厨房,餐厅的工作,督导直接下级,分析存在的问题,提出改进措施,不断提高餐饮部的经营水平,服务质量和经济效益;
  ③ 财务部指导下,编 制本部门预算指标,在获董事会批准,纳入全店预算,形成计划目标的基础上,采用灵活多样的方式,全面组织与贯彻实施;
  ④ 掌握、控制餐饮部 综合毛利率和各餐厅毛利率,控制饮食成本和费用开支,及时提出价格策略和价格调整方案,报总经理、财务部审批后组织实施;
  ⑤ 保持与其他部门的 联络和合作;
  ⑥ 完成上级交派的其 他任务。
餐饮部 餐饮部经理 1名 1、任职资格                   
  ① 有 3年以上5星级酒店同职位工 作经验;
  ② 掌握餐饮 各部门的岗位职责和工作程序;
  ③ 具有强烈 的事业心和责任感及高尚的职业道德;
  ④ 具有酒店 预算管理知识,能编制餐饮相关的预算。
  ⑤ 能够根据 市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。
2、职位描述                 
  ① 制定、推 行和监督本部门的各项管理制度。
  ② 检查各类 用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。
  ③ 发展良好 的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。
  ④ 负责餐饮 部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。
  ⑤ 督促厨师 长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润 。
  ⑥ 保持与其他部门的 联络和合作;
  ⑦ 完成上级交派的其 他任务。
餐饮部 西餐厅经理 1名 1、任职资格                   
  ①具3年以上5星级酒店同等职位 工作经验;
  ② 精通西餐各岗位的 职责与工作执行程序;
  ③具有好良的 组织协调能力、市场推广和策划能力、培训能力。
2、职位描述                 
  ① 制定部门操作规程 和服务标准;
  ② 制定部门的月度、 年度的营业计划;
  ③ 建立物资管理制度 ,保管好餐厅各类用品;
  ④ 根据不同时期的需 要和市场情况,制定部门销售计划;
  ⑤ 保持与其他部门的 联络和合作; 
  ⑥ 完成上级交派的其 他任务。
保安部 保安部副经理 /助理 1名 1、任职资格                   
  ① 具  3年以上同岗位工作 经验; 
  ② 有较强的 工作责任心,做事细心; 
  ③ 有较强的 沟通协调能力,亲和力强。 
2、职位描述                 
  ① 协助保安 部经理,负责保安部日常管理工作;
  ② 监督检查 日常工作,保证部门各项工作能够规范、有序进行;
  ③ 负责部门 内部员工的培训工作,不断提高员工的服务意识及专业水平;
  ① 保持与其 他部门的联络和合作。 
  ④ 完成上级交派 的其他任务。
爱乐百杰汇 KTV总监 1名 1、任职资格                   
  ① 有 大型量贩式KTV企业运营管理 5年以上相关工作经 验;
  ② 有良好的 沟通、协调、团队合作能力,责任心强;
  ③ 具有领导 能力、执行力强,忠于企业;
  ④ 熟悉整个 工作流程,销售意识强; 
  ⑤ 热爱 KTV行业,有客源者优 先。
2、职位描述                 
  ① 负责项目全面管理 ,对实现利润目标负责;
  ② 制定营销管理制度 及营销方案,及营销策划工作
  ③ 负责KTV系统的专项市场调 研、市场分析、提供市场决策;
  ④ 全面负责处理 KTV的日常事务,及时 完成公司所确定的经营目标;
  ⑤ 建立完善的营运流 程,指导、监督店内的日常运营和服务品质; 
  ⑥ 完成上级交派的其 他任务。

话:+86-595-68288888 
邮箱:aile_hotel@163.com

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